สถานที่กำเนิด: | ประเทศจีน |
---|---|
ชื่อแบรนด์: | Neutral packing / OEM brand |
ได้รับการรับรอง: | CE / FDA 510K / OTC / CLIA WAIVED |
หมายเลขรุ่น: | CT-C-02 |
จำนวนสั่งซื้อขั้นต่ำ: | 100pcs / กล่อง |
ราคา: | USD |
รายละเอียดการบรรจุ: | แต่ละปิดผนึกถุงฟอยล์ 25 ชิ้น / กล่อง 4 กล่อง / กล่อง 100 ชิ้น / กล่อง |
เวลาการส่งมอบ: | ขึ้นอยู่กับจำนวนการสั่งซื้อ |
เงื่อนไขการชำระเงิน: | T / T, Paypal |
สามารถในการผลิต: | 100,000 / เดือน |
พารามิเตอร์: | THC, MET, COC, BUP, BZO, AMP, ฯลฯ | ได้รับการรับรอง: | CE,FDA 510k, CLEARED(OTC), CLIA WAVIED |
---|---|---|---|
การจัดการระบบคุณภาพ: | ISO 13485 โดย TUV | ตัวอย่าง: | ปัสสาวะ |
รูปแบบ: | ถ้วย | ใบสมัคร: | บ้าน / โรงพยาบาล |
แสงสูง: | แผ่นวัดการวิเคราะห์ปัสสาวะแถบทดสอบตัวอย่างปัสสาวะ,urine sample test strips |
การทดสอบอย่างรวดเร็วในบ้าน / บนเว็บไซต์การคัดกรองถ้วยทดสอบการใช้ยาในทางที่ผิด
บทนำ
การทดสอบยาเสพติดของพนักงานเป็นเครื่องมือที่ค่อนข้างใหม่ที่ใช้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมาสำหรับการประเมินผู้สมัครงานและเพื่อส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน
Human resource professionals were asked about their organizations' drug testing programs and reported the following perceptions after the implementation of a drug testing program: One-fifth (19%) of companies experienced an increase in employee productivity after the implementation of a drug testing program, employers with high absenteeism rates (more than 15%) reported a drop from 9% to 4% after implementing a drug testing program, an improvement of 56%; ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ถูกถามเกี่ยวกับโครงการทดสอบยาเสพติดขององค์กรและรายงานการรับรู้ต่อไปนี้หลังจากการดำเนินโครงการทดสอบยา: หนึ่งในห้า (19%) ของ บริษัท ประสบการเพิ่มขึ้นของพนักงานหลังจากการดำเนินโครงการทดสอบยา นายจ้างที่มีอัตราการขาดงานสูง (มากกว่า 15%) รายงานว่าลดลงจาก 9% เป็น 4% หลังจากใช้โปรแกรมการทดสอบยาเสพติดเพิ่มขึ้น 56%; companies with high workers' compensation incidence rates (more than 6%) reported a drop from 14% to 6% after implementing drug testing programs, an improvement of 57%; บริษัท ที่มีอัตราการจ่ายค่าชดเชยแรงงานสูง (มากกว่า 6%) รายงานว่าลดลงจาก 14% เป็น 6% หลังจากใช้โปรแกรมการทดสอบยาเสพติดเพิ่มขึ้น 57%; and 16% of companies reported a net employee turnover decrease. และ 16% ของ บริษัท รายงานว่ายอดขายของพนักงานลดลง Additional research needs to be conducted to further confirm these findings, but this initial pilot study suggests that drug testing has a positive impact in companies creating a more productive, safe, and stable workforce. การวิจัยเพิ่มเติมจะต้องดำเนินการเพื่อยืนยันผลการวิจัยเหล่านี้ต่อไป แต่การศึกษานำร่องครั้งแรกชี้ให้เห็นว่าการทดสอบยาเสพติดมีผลกระทบเชิงบวกใน บริษัท ที่สร้างพนักงานที่มีประสิทธิผลปลอดภัยและมีเสถียรภาพมากขึ้น
Productivity may be one of the most desirable aspects to measure in a workplace, as this indicator often translates directly to the bottom line of the company. ผลผลิตอาจเป็นหนึ่งในด้านที่ต้องการมากที่สุดในการวัดในที่ทำงานเนื่องจากตัวบ่งชี้นี้มักจะแปลโดยตรงไปยังบรรทัดล่างสุดของ บริษัท While productivity measurements will vary significantly from one industry to another, it was interesting to note that 19% of the organizations reported an increase in productivity following the implementation of a drug testing program. ในขณะที่การวัดประสิทธิภาพการผลิตจะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญจากอุตสาหกรรมหนึ่งไปยังอีกอุตสาหกรรมหนึ่งมันเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะทราบว่า 19% ขององค์กรรายงานการเพิ่มผลผลิตหลังจากการดำเนินโครงการทดสอบยาเสพติด
ลักษณะเฉพาะ
Accuracy: มากกว่า 99%
เวลาผลลัพธ์: 5 นาที
ตัวอย่าง: ปัสสาวะ
การเก็บรักษา: 4 ° C - 30 ° c
อายุการเก็บรักษา: 24 เดือน
รายการยาสำหรับการเลือก